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新興隆鋼鐵召開2014年度總結表彰暨2015年度工作動員會

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新興隆鋼鐵召開2014年度總結表彰暨2015年度工作動員會

新興隆鋼鐵召開2014年度總結表彰暨2015年度工作動員會

【概要描述】2015年1月31日下午14時,新興隆鋼鐵2014年總結表彰暨2015年工作動員大會在煉鐵廠大會議室隆重舉行,公司鄭廷文、李連政、甄國慶、趙吾江、張懷強、姬鳳歧出席會議,中高層管理干部及職工代表共140余人參會,會議由財務總監甄國慶主持。  大會對2014年度涌現出的“單位”、“集體”和“個人”進行了表彰,單位、集體、個人代表紛紛在會上進行發言。會議總結了過去一年中取得的成績和存在的不足,并確定了今后的努力方向和奮斗目標。  集團常務副總裁兼興隆鋼鐵總經理李連政在會上做了工作報告,對2014年工作進行了客觀的回顧與總結。2014年,在董事會的正確下,廣大干部員工同心同德,迎難而上,不僅完成了既定目標,而且使企業在攻堅克難中實現了長足發展,干部員工駕馭復雜局面的能力得到了鍛煉和。一是深層次剖析安全管理中存在的問題,突出工程手段和管理措施在安全管理中的,使安全管理工作向本質化安全穩步推進;二是積極履行社會責任,扎實推進治污減排,構建環境友好型企業;三是質量管理工作取得新;四是設備管理工作向強化事前、事中和事后三個層次控制轉變;五是以安全、、能源、質量、測量五項管理體系外審為基礎,以對標挖潛工作為動力,較好地完成了各工序成本控制;六是以降耗為目標,通過技改項目的實施,能源利用效率;七是抓好人員培訓工作,推行人本管理,尊重員工感受,積極改善員工生活質量,不斷服務水平。  在成績的同時,李總在報告中指出了去年工作中存在的問題和不足,確立了2015年工作方針,提出了全年的奮斗目標及具體工作措施。一是強化措施,落實責任,安全生產長期穩定;二是強力推進治污減排工作,創建和諧型企業;三是優化生產組織,深挖,不斷拓展企業生存空間;四是堅持制度建設、執行力建設和化管理三措并舉,狠抓細節,落實整改,不斷化管理水平;五是以增強企業競爭力為,以誠信經營為主線,以打造文化品牌為重點,把企業文化建設融入生產經營管理全過程,激發員工凝聚力和力,企業軟實力;六是服務理念,進一步后勤服務保障能力。  集團董事長兼總裁鄭廷文代表董事會對2015年工作做出了具體部署。一是穩步推進治理攻堅工作;二是扎實抓好安全生產攻堅工作;三是努力做好質量攻堅工作;四是落實降耗攻堅工作。鄭總勉勵大家時刻保持清醒的頭腦、良好的心態、滿滿的信心,為興隆鋼鐵健康持續發展獻計獻策,為實現三石集團的企業愿景貢獻力量。  這次會議的成功召開,對進一步動員全體員工在新的一年里,緊跟形勢,前瞻未來,堅定信心,凝聚力量,合力攻堅,為扎實推進公司新一年度的各項工作,指明了前進的方向,鼓舞了工作的斗志。

  • 分類:公司新聞
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  • 發布時間:2015-02-08 00:00
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2015年1月31日下午14時,新興隆鋼鐵2014年總結表彰暨2015年工作動員大會在煉鐵廠大會議室隆重舉行,公司鄭廷文、李連政、甄國慶、趙吾江、張懷強、姬鳳歧出席會議,中高層管理干部及職工代表共140余人參會,會議由財務總監甄國慶主持。
  大會對2014年度涌現出的“單位”、“集體”和“個人”進行了表彰,單位、集體、個人代表紛紛在會上進行發言。會議總結了過去一年中取得的成績和存在的不足,并確定了今后的努力方向和奮斗目標。
  集團常務副總裁兼興隆鋼鐵總經理李連政在會上做了工作報告,對2014年工作進行了客觀的回顧與總結。2014年,在董事會的正確下,廣大干部員工同心同德,迎難而上,不僅完成了既定目標,而且使企業在攻堅克難中實現了長足發展,干部員工駕馭復雜局面的能力得到了鍛煉和。一是深層次剖析安全管理中存在的問題,突出工程手段和管理措施在安全管理中的,使安全管理工作向本質化安全穩步推進;二是積極履行社會責任,扎實推進治污減排,構建環境友好型企業;三是質量管理工作取得新;四是設備管理工作向強化事前、事中和事后三個層次控制轉變;五是以安全、、能源、質量、測量五項管理體系外審為基礎,以對標挖潛工作為動力,較好地完成了各工序成本控制;六是以降耗為目標,通過技改項目的實施,能源利用效率;七是抓好人員培訓工作,推行人本管理,尊重員工感受,積極改善員工生活質量,不斷服務水平。
  在成績的同時,李總在報告中指出了去年工作中存在的問題和不足,確立了2015年工作方針,提出了全年的奮斗目標及具體工作措施。一是強化措施,落實責任,安全生產長期穩定;二是強力推進治污減排工作,創建和諧型企業;三是優化生產組織,深挖,不斷拓展企業生存空間;四是堅持制度建設、執行力建設和化管理三措并舉,狠抓細節,落實整改,不斷化管理水平;五是以增強企業競爭力為,以誠信經營為主線,以打造文化品牌為重點,把企業文化建設融入生產經營管理全過程,激發員工凝聚力和力,企業軟實力;六是服務理念,進一步后勤服務保障能力。
  集團董事長兼總裁鄭廷文代表董事會對2015年工作做出了具體部署。一是穩步推進治理攻堅工作;二是扎實抓好安全生產攻堅工作;三是努力做好質量攻堅工作;四是落實降耗攻堅工作。鄭總勉勵大家時刻保持清醒的頭腦、良好的心態、滿滿的信心,為興隆鋼鐵健康持續發展獻計獻策,為實現三石集團的企業愿景貢獻力量。
  這次會議的成功召開,對進一步動員全體員工在新的一年里,緊跟形勢,前瞻未來,堅定信心,凝聚力量,合力攻堅,為扎實推進公司新一年度的各項工作,指明了前進的方向,鼓舞了工作的斗志。

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